二要强化项目履约能力。要大力推行项目契约化管理，科学合理规范地做好项目经济责任指标的测算及下达工作，不断提升项目盈利水平；要把《工程项目管理手册》作为推动项目标准化建设的基本指南，深入贯彻落实《手册》要求，全面提升项目管理标准化、精细化水平。

　　三要加强人才队伍建设。要进一步完善优秀人才成长机制，把好选人用人关，打通各类专业人才职业通道，充分挖掘每个人的潜能和价值；要加强青年后备干部队伍建设，特别注重梯队人才的体系化培养，建立科学合理的选人用人机制，提炼总结优秀的经验予以推广借鉴。

　　四要提升劳务管理水平。要始终以高度的政治意识、大局意识、责任意识和法治意识扎实做好保障中小企业款项和农民工工资支付工作；要加强分包分供结算和支付管理，做实做细劳务实名制管理，加大追责问责力度，保障企业生产秩序平稳运行。